تهران با مسائل عمده ساختارسازمانی دستگاه های اجرایی رو به روست
به گزارش وبلاگ نیک دل، رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران با تاکید بر لزوم تجدیدنظر در نظام حکمرانی منطقه ای استان تهران، گفت: تهران به عنوان پایتخت با مسائل عمده ساختارسازمانی دستگاه های اجرایی رو به رو است.
مسعود شفیعی در گفت وگو با وبلاگ نیک دل، در تشریح لزوم تجدیدنظر در نظام حکمرانی منطقه ای استان تهران گفت: با توجه به اینکه استان تهران به عنوان پایتخت سیاسی، مالی، فرهنگی و اجتماعی کشور با مسائل عمده ساختارسازمانی دستگاه های اجرایی رو به روست، ضروری است در نظام حکمرانی منطقه ای آن تجدید نظر گردد.
به گفته وی، در این استان حجم بالای فعالیت وجود دارد و ساختار نیروی انسانی مناسب برای پاسخگویی به آنها وجود ندارد و امروزه شاهد آن هستیم که بعضی دستگاه ها خارج از روال قانونی دولت اقدام به ساختار سازی برای ادارات خود نموده و سطوح مدیریتی خاص برای خود تعریف نموده اند، این در حالیست که ما در دولت با محدودیت های قانونی در سطوح مدیریتی به بن بست خورده ایم و از این جهت استان تهران به یک برنامه ریزی و توجه ویژه احتیاج دارد.
وی با تاکید بر وجود قوانین معین در حوزه ساختار سازمانی در کشور که با یک مجموعه ای از معیار ها محدوده این ساختار را بر اساس جمعیت، پهنه جغرافیایی و خدمات گیرندگان معین می نماید، اضافه نمود: استان تهران از منظر ساختار سازمانی نسبت به سایر استان ها با توجه به تعداد خدمات گیرندگان و کارکنان از نظر کمیت و کیفیت پست ها شاهد فاصله معنا داری با دیگر استان های کشور است.
وی با اشاره به پیشنهاد تشکیل کمیته ای متشکل از مدیران وکارشناسان سازمان اداری و استخدامی کشور و مسئولین امر در استان تهران در حوزه اصلاح و بهبود ساختار اداری، گفت: این کمیته می تواند به دستور مستقیم رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تشکیل گردد و معینا به موضوعات سرمایه انسانی ، ساختار ، نیروی انسانی ، مدیریت مشاغل و بحث پیاده سازی دولت الکترونیک بپردازد. پرداختن به موضوعات سرمایه انسانی بدون توجه به کیفیت ساختار نیروی انسانی کار آمدی لازم نخواهد داشت.
شفیعی ادامه داد: امروز احتیاج است با یاری سازمان اداری و استخدامی و اتخاذ تدابیر لازم موضوع کمبود نیروی انسانی را حل کنیم و همزمان با برنامه ریزی و تدقیق لازم مسائل ساختار مدیریتی و سازمانی را نیز رفع کنیم. در صورت نبود ساختار مدیریتی مناسب با بالا رفتن تعداد نیروی انسانی در اجرا و پیشبرد برنامه ها با مسائل جدی رو به رو خواهیم شد.
منبع: خبرگزاری ایسنا